Современные люди по профессиональному признаку объединяются в группы специалистов, занимающихся аналогичным видом трудовой деятельности. То есть, выбор профессии предполагает не столько выбор работы, сколько принятие человека в определенную группу, с ее правилами, этническими нормами, ценностями, принципами, образом жизни.

На сегодняшний день насчитывается свыше шести тысяч профессий, каждая из которых предъявляет к соискателям определенные требования. Для одних специальностей важна ловкость и сила, для других – преимущественно аккуратность и ум, для третьих – сдержанность и коммуникабельность.

Для облегчения выбора специалисты объединили все профессии в группы, в соответствии с различными классами и типами. Тип профессии определяет, с чем в процессе трудовой деятельности вам придется иметь дело. Так, все профессии подразделяются на пять типов: «человек — природа», «человек — человек», «человек — техника», «человек художественный образ», «человек — знаковая система». Класс профессий указывает на требуемую квалификацию претендента и степень сложности его обязанностей.

По сути, выбор профессии – это начало поиска работы. Вам необходимо убедиться, что именно эта профессия вам необходима. Прежде всего, нужно выяснить причины выбора тои или иной специальности, а также определиться с требованиями, предъявляемыми к ней:

Вам важна высокая оплата труда, вне зависимости от рода деятельности?
Вы хотите получить престижную профессию, пользующуюся признанием в обществе?
Вы ищете интересную профессию?
Вы ориентируетесь лишь на легкость приобретения профессии?
Вы выбираете профессию, характеризующуюся достойными условиями труда?
При выборе профессии вы руководствуетесь примером или советом других людей?
Вопросов довольно много. Но они не раскрывают возможностей дальнейшего трудоустройства. Сможете ли вы после окончания учебного заведения и получения диплома устроиться на соответствующую должность?

И, наконец, соответствуют ли ваши возможности выбранной профессии? Справитесь ли вы с обязанностями, которые предполагает выбранная специальность?

Под профессиональной пригодностью подразумеваются требования к профессиональным способностям человека, к его квалификации и состоянию здоровья. Это три профессионально важных качества человека, которые характеризуют его пригодность к данной профессии.

Психологов более всего интересуют способности. Имея их, а также здоровье, вы всегда сможете приобрести знания, опыт, навыки и квалификацию.

Итак, правильный выбор профессии предполагает умение ориентироваться в трех вещах:

Определять свои профессиональные интересы, то есть побуждения, желания, потребности выполнять определенные обязанности, нацеленность не только на результат, но и на сам процесс осуществления деятельности. От этого зависит интерес к работе, ее привлекательность. Условно для обозначения интересов применяют выражение «Я хочу».
Выявить профессии, пользующиеся наибольшим спросом у работодателей. Иначе говоря, определить актуальное «Надо».
Оценить свои профессионально необходимые качества, необходимые для определения профессиональной пригодности. Помимо квалификации и здоровья, здесь также важны способности, индивидуальные качества человека, позволяющие успешно осуществлять деятельность (например, темперамент). Для условного обозначения способностей используется выражение «Я могу».
Если вам удастся совместить «Надо», «Могу» и «Хочу», можете считать свой профессиональный выбор удачным. Иными словами, вашей основной задачей является поиск профессии, которая:

Привлекательна и интересна для вас;
Соответствует вашим способностям;
Востребована на рынке труда.